Com o objetivo de engajar todos os colaboradores no processo de transformação cultural e para colocar em prática o planejamento estratégico 2020, a Veracel criou 4 jornadas para serem trilhadas ao longo de 2020. Este planejamento tão desejado precisava ser apresentado como um divisor de águas. Uma identidade lúdica que buscasse a sensibilização imediata, possibilitando a aproximação de todos em volta do sonho da transformação.
Nossa proposta para a Veracel foi transformar em realidade os valores e as jornadas, para que fossem vivenciados
internamente em todas as unidades.